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Selon le Baromètre du fait religieux en entreprise, publié jeudi, l’articulation entre le fonctionnement de l’entreprise et la pratique religieuse pose peu de problèmes, mais les attitudes « rigoristes » sont en augmentation.

La tendance s’affirme. En France, « deux réalités du fait religieux en entreprise cohabitent ». Dans une très large majorité des cas, la pratique religieuse des salariés crée peu de problèmes. A l’inverse, dans une minorité de situations, les difficultés posées par une pratique affirmée sont de plus en plus complexes. C’est ce que souligne l’édition 2010-2021 du Baromètre du fait religieux en entreprise (qui existe depuis 2013), publiée jeudi 6 mai par l’Institut Montaigne.

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